פתרון הסכסוך הקהילתי לא יקרה בן לילה. בניית אמון בין קבוצות או נקודות מבט שונות ייקח זמן ומאמץ מתמשך.
- אל תמהרו לשפוט. נסו לראות את המצב מכמה נקודות מבט.
- הימנעו מלחשוב בצורה של "אנחנו" לעומת "הם", שמקשה על אנשים למצוא מכנה משותף.
- היה רגיש לרקע הדתי, התרבותי והחברתי של שכניך ועמיתיך לעבודה. הכירו בכך שההטיות והסטריאוטיפים שלכם עשויים להשפיע על האופן שבו אתם מתקשרים עם אחרים.
- השב לאחרים בקהילה שלך בהתבסס על האופן שבו הם מתנהגים, לא על פי מי שהם.
- תחשוב על מה שאתה אומר. הימנע משימוש בסלנג פוגעני או השמצות או שפה פוגענית כלפי אחרים.
- תהיה מודל לחיקוי. תנו דוגמה לילדים, למשפחה ולחברים שלכם. התייחסו לאחרים כפי שהייתם רוצים שיתייחסו אליכם.
- דבר עם אנשים בקהילה שלך. שאלו אותם איך הם מרגישים לגבי מה שקורה והקשיבו לחששות שלהם. שאל אילו שינויים הם חושבים שהם נחוצים כדי לפתור את הסכסוך.
משאבים
ערכות המשאבים לתרבות וטראומה ממרכז המשאבים למניעת התאבדויות/ילד לאומי
רשת לחץ טראומטי: https://www.sprc.org/resources-programs/culture-and-trauma
ערכת כלים למתח וטראומה לטיפול באוכלוסיות בשוליים היסטורית בשינוי
סביבה פוליטית וחברתית: https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/stress-and-trauma
ספריית מידע על פערי בריאות הנפש ואוכלוסיות מגוונות:
https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/mental-health-facts
פתרון הסכסוך הקהילתי לא יקרה בן לילה. בניית אמון בין קבוצות או נקודות מבט שונות ייקח זמן ומאמץ מתמשך.
- אל תמהרו לשפוט. נסו לראות את המצב מכמה נקודות מבט.
- הימנעו מלחשוב בצורה של "אנחנו" לעומת "הם", שמקשה על אנשים למצוא מכנה משותף.
- היה רגיש לרקע הדתי, התרבותי והחברתי של שכניך ועמיתיך לעבודה. הכירו בכך שההטיות והסטריאוטיפים שלכם עשויים להשפיע על האופן שבו אתם מתקשרים עם אחרים.
- השב לאחרים בקהילה שלך בהתבסס על האופן שבו הם מתנהגים, לא על פי מי שהם.
- תחשוב על מה שאתה אומר. הימנע משימוש בסלנג פוגעני או השמצות או שפה פוגענית כלפי אחרים.
- תהיה מודל לחיקוי. תנו דוגמה לילדים, למשפחה ולחברים שלכם. התייחסו לאחרים כפי שהייתם רוצים שיתייחסו אליכם.
- דבר עם אנשים בקהילה שלך. שאלו אותם איך הם מרגישים לגבי מה שקורה והקשיבו לחששות שלהם. שאל אילו שינויים הם חושבים שהם נחוצים כדי לפתור את הסכסוך.
משאבים
ערכות המשאבים לתרבות וטראומה ממרכז המשאבים למניעת התאבדויות/ילד לאומי
רשת לחץ טראומטי: https://www.sprc.org/resources-programs/culture-and-trauma
ערכת כלים למתח וטראומה לטיפול באוכלוסיות בשוליים היסטורית בשינוי
סביבה פוליטית וחברתית: https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/stress-and-trauma
ספריית מידע על פערי בריאות הנפש ואוכלוסיות מגוונות:
https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/mental-health-facts
פתרון הסכסוך הקהילתי לא יקרה בן לילה. בניית אמון בין קבוצות או נקודות מבט שונות ייקח זמן ומאמץ מתמשך.
- אל תמהרו לשפוט. נסו לראות את המצב מכמה נקודות מבט.
- הימנעו מלחשוב בצורה של "אנחנו" לעומת "הם", שמקשה על אנשים למצוא מכנה משותף.
- היה רגיש לרקע הדתי, התרבותי והחברתי של שכניך ועמיתיך לעבודה. הכירו בכך שההטיות והסטריאוטיפים שלכם עשויים להשפיע על האופן שבו אתם מתקשרים עם אחרים.
- השב לאחרים בקהילה שלך בהתבסס על האופן שבו הם מתנהגים, לא על פי מי שהם.
- תחשוב על מה שאתה אומר. הימנע משימוש בסלנג פוגעני או השמצות או שפה פוגענית כלפי אחרים.
- תהיה מודל לחיקוי. תנו דוגמה לילדים, למשפחה ולחברים שלכם. התייחסו לאחרים כפי שהייתם רוצים שיתייחסו אליכם.
- דבר עם אנשים בקהילה שלך. שאלו אותם איך הם מרגישים לגבי מה שקורה והקשיבו לחששות שלהם. שאל אילו שינויים הם חושבים שהם נחוצים כדי לפתור את הסכסוך.
משאבים
ערכות המשאבים לתרבות וטראומה ממרכז המשאבים למניעת התאבדויות/ילד לאומי
רשת לחץ טראומטי: https://www.sprc.org/resources-programs/culture-and-trauma
ערכת כלים למתח וטראומה לטיפול באוכלוסיות בשוליים היסטורית בשינוי
סביבה פוליטית וחברתית: https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/stress-and-trauma
ספריית מידע על פערי בריאות הנפש ואוכלוסיות מגוונות:
https://www.psychiatry.org/psychiatrists/cultural-competency/education/mental-health-facts